Ervaringen

In de praktijk komen mensen om uiteenlopende redenen naar Your Evolving Self. De één zoekt meer inzicht in zichzelf en zijn of haar begaafdheid, de ander staat voor een loopbaanvraag, wil een volgende stap zetten of zoekt naar een werkomgeving die beter past. Ook wordt er vanuit organisaties gezocht naar manieren om hun hoogbegaafde medewerkers beter te begrijpen en te benutten.

Om die verschillende invalshoeken zichtbaar te maken, hebben we de ervaringen van cliënten ondergebracht in vijf categorieën. Zo kun je eenvoudig de verhalen vinden die het meest aansluiten bij je eigen vraag of situatie.

“Hoewel ik al best wat persoonlijkheidsassessments had gemaakt, waren de dimensies en inzichten uit het YES-assessment en daaropvolgende coaching the missing pieces in mijn persoonlijke puzzel. Ik negeerde tot die tijd mijn HB aspecten, terwijl dit mijn grootste ‘stoorzenders’ waren naar een gelukkiger leven, en ook sleutels zijn naar succes. (…) Dus nee, ik ben niet gek, maar simpelweg niet altijd in sync met het ‘gewone normaal’.”

Robert van ’t Blik, Aanjager Developments bij Woonhave

“Het assessment heeft me op meerdere vlakken van mijn leven ontzettend veel gebracht. Te veel om hier op te noemen. Een paar inzichten: ik begrijp nu beter welke invloed mijn verleden heeft gehad en hoe ik daarmee nu kan omgaan; ik weet waar mijn grootste groeikansen liggen, en ik heb zicht op mijn talenten en waar ik die het best kan inzetten. Het gaat dus veel verder dan de loopbaan alleen; het raakt de kern van wie ik ben.”

M.V., Directeur ideële stichting

“Ik wil nogmaals benoemen hoe fijn ik het vond om dit assessment te doen. Ik merkte dat ik geactiveerd werd door het praten met een gelijkgestemde, heel erg bedankt hiervoor. Het assessment heeft het doel bereikt wat we van tevoren hadden besproken. Het totaalplaatje van mezelf is weer compleet. We hebben geen nieuwe dingen uitgevonden over mij maar we hebben wel alle dingen aan elkaar kunnen koppelen voor de 'big picture'. Dit heeft me geholpen om mijn zicht op mezelf weer scherp te stellen.” 

Matthijs Castelijn, Data-analist bij Maverx

“Het assessment heeft me enorm veel inzicht gegeven over hoe ik nou écht in elkaar zit. Voor het eerst in mijn leven zag ik op papier het bewijs dat mijn innerlijke wereld complex, maar daardoor juist ook heel mooi is.”

Dirkje Hannah, Spoken word artist

“Een hoop dingen zijn op hun plek gevallen. Zaken uit mijn jeugd hebben een grotere invloed gehad op mijn verdere leven, dan ik voor het assessment door had. Verder heb ik wat meer kunnen accepteren dat ik hoogbegaafd ben en hier meer rust in gekregen. Ik deel mijn werkdagen efficiënter in en weet dat ik werk in veel minder tijd afkrijg.”

Marleen Wonnink, Doorstroomcoach Gemeente Tilburg

“Verbazingwekkend dat de uitkomst zo goed overeenkomt met het zelfbeeld dat ik zelf al eens heb opgesteld. Fijn ook dat de assessor niet alleen naar het ‘hoofd’ kijkt, maar ook naar andere zaken en relaties legt met bijvoorbeeld opvoeding, aarding/gronding en familierelaties. De brede, ruime blik vind ik prettig.”

Tom van Buël, Lead Engineer GWW Ontwerp, Dura Vermeer

“Het assessment heeft vooral weer nieuwe inzichten gebracht in hoe ik in elkaar zit en dat ik mijn 'andere' manier van denken en werken juist kan inzetten. Daarnaast is het ook duidelijker geworden waar mijn enorme wil om te creëren vandaan komt. En dat ik daar vooral op door moet gaan, dat mij dit enorm past. Het heeft me vooral ook trots gemaakt op hoe en wie ik ben.”

Alexander Gielen, Freelance videograaf, acteur en teamleider

“Ik haal meer energie uit mezelf, omdat ik minder onzeker ben geworden. Vooral de profielbespreking heb ik als zeer leerzaam en verhelderend ervaren. Ik geniet nu ook meer van "het mogen zijn zoals ik ben”. Ik heb meer vrede met mijn kijk op de wereld en hoe de ander mij mogelijk ervaart.”

Julia van der Bruggen, Team Leerplicht-RMC Gemeente Tilburg

“Het assessment en het gesprek zijn wellicht de beste stappen die ik tot nu toe heb gezet. Er valt zoveel op z’n plek. Ik heb er veel energie van gekregen and there’s no way back. In een split second afstand gedaan van ‘dingen’ die je jarenlang meedraagt in je hoofd.”

Suzan Valster, Adviseur strategie & financiering, Organisatie in Balans

“Het assessment is grondig en gedetailleerd en heeft tot veel nieuwe inzichten geleid. Dirk Anton heeft een geweldig oog voor detail en met zijn warme, mensgerichte aanpak en analytische geest heeft hij een ware transformatie in gang gezet.
Ten zeerste aangeraden!”

Onno Hart, Trainer, coach en docent

“Ons gesprek heeft al zoveel ‘aha’ en ‘oh zo’ momenten opgeleverd, dat ik een week de tijd nodig heb gehad om wat wij bespraken te laten bezinken. Ik ga de komende periode echt de tijd nemen om het nog dieper op mij in te laten werken.”

Iris Goedhart, Consultant Denkwerken en opgavemanager Cultuur gemeente Utrecht

“Waarom lukken sommige dingen me altijd goed en waardoor loop ik soms vast? Hoe kan ik mijn talenten beter toepassen? Dankzij Your Evolving Self kreeg ik in korte tijd diepgaand inzicht. Het ontwikkelgesprek bracht scherpte en helderheid. Ik zie nu de verbanden tussen alle kwaliteiten en eigenschappen. Al tijdens het gesprek kreeg ik veel energie. Ik ben blij met de erkenning.”

Lenneke Moerdijk, Tekst voor Verandering

“Het was ontzettend fijn om eindelijk een gesprek te hebben met iemand die beter begrijpt hoe ik in elkaar zit en waarom. Dat gaf al een euforisch gevoel. Verder ben ik goed op weg geholpen om op een andere manier na te denken over wat bij me past en hoe verder te komen. Al met al, een hele fijne ervaring..”

Ludo Bolling, Accountmanager duurzaamheid en circulaire economie, Gemeente Etten-Leur

“Het assessment heeft mijn gedachte over mislukken op de middelbare school verzacht. Door mijn schoolverloop: VWO advies, twee keer HAVO 3 en eindigen met een MAVO diploma, heb ik mij dom gevoeld. Ik snap nu veel beter waarom het zo gelopen is. Kort gezegd had ik een heel andere aanpak nodig. Professioneel heeft het assessment mij doen inzien, dat het naast mijn werk voor mij belangrijk is om zo veel mogelijk creatief bezig te zijn.”

Mirande van Beurden, RMC-trajectbegeleider Gemeente Tilburg

^boven

“Leuke en impactvolle baan, fijne collega’s, prima salaris, goede verstandhouding met mijn directeur… Alle randvoorwaarden om nog járen bij een organisatie te blijven, toch?! Maar waarom word ik dan na zo’n 1,5 jaar toch weer onrustig? Het assessment en de gesprekken hebben me veel inzicht gegeven. Niet dat voor mij onbekende eigenschappen aan het licht kwamen. De uitslag van het assessment was juist heel herkenbaar. Maar de duiding en begeleiding bij mijn zoektocht naar wat dit voor mij en mijn carrière betekent hebben mij geholpen om keuzes te maken en nieuwe stappen te zetten die écht bij mij passen. Een heel waardevol traject.”

Femke van Bennekom, Organisatieadviseur en interimmanager

“Ik wil je even laten weten dat ik met een nieuwe opdracht ben gestart; eentje die me het gevoel geeft dat de 'formule 1 wagen meer op tempo kan zijn'. En dat is fijn. Ons traject heeft me erg geholpen bij het scherp krijgen van wat ik te bieden heb. Dank dus!”

Cécile van den Boogaard, Strategisch adviseur, Adaptive Company

“Dirk Anton gaf me het advies om niet te laag in te zetten. Dat heeft me geholpen om mezelf anders te positioneren. Inmiddels werk ik op MT-niveau en rapporteer ik aan de Raad van Bestuur. Dat heeft me niet alleen professioneel verder gebracht, maar ook meer vertrouwen gegeven in wat ik te bieden heb.”

Mark Scholten, PhD, Programmamanager bij Hogeschool Utrecht

“Het heeft mijn ogen geopend en ervoor gezorgd dat ik anders naar mezelf en mijn toekomst ben gaan kijken. (...) Ik moest ervoor naar het buitenland om mezelf echt te kunnen ontplooien, maar het is zeker gelukt!”

Suzanne van Groeningen, Strategisch adviseur Korps Politie Sint Maarten

“Het was een mooi proces, van de intake tot en met de coachingsgesprekken. Ze hebben ervoor gezorgd dat ik mijzelf beter heb leren kennen en beter begrijp. Ook hebben ze geholpen in mijn zoektocht naar een nieuwe (werk)uitdaging en daarmee indeling van mijn werkende leven.”

Teun Brand, Directeur bij Edux

“Het loopbaanassessment en de begeleiding hebben me doen inzien, dat ik moet stoppen met zoeken naar algemene bevestiging en welke rol mijn hoogbegaafdheid hierin speelt. Ik begrijp nu beter waarom mijn manier van denken en patroonherkenning vaak niet direct gespiegeld wordt door mijn omgeving. Dat inzicht geeft rust en helpt me mijn eigen koers te varen en complexiteit als mijn natuurlijke kracht te positioneren. Met een kleine kring gelijkgestemden kijk ik hoopvol naar een passende tweede helft van mijn loopbaan. Enorm bedankt!!”

Joanne van den Born, Projectmanager Onderwijsinnovatie en Professionalisering bij Hogeschool van Amsterdam

“Het meest bijzondere is dat Your Evolving Self mij heeft aangezet tot actie. Ik weet waar ik met mezelf aan toe ben en mijn richting is een stuk helderder.”

Lenneke Moerdijk, Tekst voor Verandering

“Ik ben goed op weg geholpen om op een andere manier na te denken over wat bij me past en hoe verder te komen..”

Ludo Bolling, Accountmanager duurzaamheid en circulaire economie, Gemeente Etten-Leur

“Het traject heeft me eerlijke spiegels voorgehouden. Daardoor werden mijn ontwikkelpunten helder en zag ik in hoe belangrijk het is om iets te kiezen dat past bij mijn eigen ritme en begaafdheid, in plaats van mezelf aan te passen aan een omgeving. Het resultaat is wat ik had gehoopt: een concreet actieplan voor mijn loopbaan, waar ik energie van krijg, maar daarnaast nog veel meer.”

M.V., Directeur ideële stichting

“Professioneel heeft het assessment mij doen inzien, dat het naast mijn werk voor mij belangrijk is om zo veel mogelijk creatief bezig te zijn.”

Mirande van Beurden, RMC-trajectbegeleider Gemeente Tilburg

^boven

“Door het assessment kreeg ik inzicht in mijn snelheid van denken, mijn werktempo en de omstandigheden waarin ik het beste functioneer. Ik zag ook beter waar mijn energielekken zitten. Daardoor kan ik mijn gedrag en werkwijze bewuster aanpassen.”

Herman Hoexum, CEO bij Ten Cate

“Je hebt een enorme bijdrage geleverd. Ik heb geleerd anders over mijn intuïtie en intelligentie na te denken en te ontdekken dat het me veel beter past om na te denken over lange termijnpatronen, dan over wat er nu voor mijn neus staat. Daar is mijn scherpe blik niet zo aan besteed als aan de ‘Weitblick’. Dan zie ik veel, terwijl ik er niets mee kan. Nu heb ik de mogelijkheid om boven de dingen uit te stijgen en daar word ik zelf ook een stuk rustiger van. Ik denk dat weinig mensen mij dat zouden kunnen laten inzien en ervaren als jij. Waarvoor dank.”

Joanne van den Born, Projectmanager Onderwijsinnovatie en Professionalisering bij Hogeschool van Amsterdam

“Dat ik snel zie waar het mis gaat en wat er zou kunnen gebeuren om het op te lossen, kan een vloek zijn; collega's moet je in dat proces echt meenemen en niet te ver voor de muziek moet uitlopen. Wat ik logisch vind, hoeft dat niet voor anderen te zijn. Expliciet vertellen wat ik denk en doe, doe ik nu echt meer dan 2 jaar geleden, zodat ik collega's (en privé mijn vrouw) meer meeneem in de dagelijkse stappen die ik maak. In dit hele bewustwordingsproces heeft Your Evolving Self een belangrijke rol gespeeld. Dank daarvoor.”

Mark Scholten, PhD, Programmamanager bij Hogeschool Utrecht

“Door het Your Evolving Self assessment heb ik concrete aanknopingspunten om de energielekken op mijn werk te dichten, door het gesprek met mijn leidinggevende aan te gaan over het soort werk dat ik doe, en om mijn aanpak te veranderen.”

R.N., Business Analyst, Semiconductor Industry

“Ik deel mijn werkdagen nu efficiënter in en weet dat ik werk in veel minder tijd afkrijg.”

Marleen Wonnink, Doorstroomcoach Gemeente Tilburg

“Het assessment heeft vooral weer nieuwe inzichten gebracht in hoe ik in elkaar zit en dat ik mijn 'andere' manier van denken en werken juist kan inzetten.”

Alexander Gielen, Freelance videograaf, acteur en teamleider

“The assessment helped me understand my strengths more clearly and use them more consciously. It also gave me insight into areas where I can continue to develop and improve.”

John Vos, EMEA Channel Manager, Lattice Semiconductor

“The advice has had a good impact on my mental balance.”

Bart Vanhoof, Sales Support Representative Analyst, Lattice Semiconductor

“Ik focus me meer op waar ik echt me mee kan onderscheiden. Persoonlijk voel ik minder schroom om mezelf te zien als iemand die 'veel is', en kan daar nu met meer luchtigheid naar te kijken. Lekker mijn non-conformisme volgen. Dat gebeurt vanzelf, maar ik voel nu nog meer de ruimte hiervoor.”

Cécile van den Boogaard, Strategisch adviseur, Adaptive Company

“Tijdens het traject werden mijn ontwikkelpunten helder en zag ik in hoe belangrijk het is om iets te kiezen dat past bij mijn eigen ritme en begaafdheid, in plaats van mezelf aan te passen aan een omgeving.”

M.V., Directeur ideële stichting

“Dirk Anton heeft een geweldig oog voor detail en met zijn warme, mensgerichte aanpak en analytische geest heeft hij een ware transformatie in gang gezet. Ten zeerste aangeraden!”

Onno Hart, Trainer, coach en docent

^boven

“De samenwerking met Dirk Anton en Your Evolving Self heeft ons gedurende vele jaren geholpen bij het ontwikkelen van high-performance teams. Het assessment biedt inzicht in talent, leiderschap en de voorwaarden waaronder mensen en organisaties effectief kunnen functioneren.. En dat geldt zeker ook voor mijzelf!”

Eric van der Heijden, Former VP Sales EMEA, Lattice Semiconductor

“Het assessment heeft me doen inzien, dat het werk dat ik deed ruim onder mijn snelheid ligt; dat ik terecht zeg dat ik altijd op de rem moet, omdat het team me simpelweg niet bijhoudt. Door het YES-assessment heb ik nu concrete aanknopingspunten om die energielekken op het werk te dichten, door het gesprek aan te gaan en mijn aanpak te veranderen.”

Herman Hoexum, CEO bij Ten Cate

“Ik ben zeer tevreden over wat Your Evolving Self mij heeft gebracht. De belangrijkste tip was "zet niet te laag in, dan kom je niet tot je recht". In mijn geval kwam ik een niveau hoger op MT-niveau terecht en rapporteerde aan de RvB. Op die positie heb ik heel mooie zaken kunnen realiseren. Deze ervaring heeft echt een boost aan mijn vertrouwen gegeven.”

Mark Scholten, PhD, Programmamanager bij Hogeschool Utrecht

“Door het Your Evolving Self assessment heb ik concrete aanknopingspunten om de energielekken op mijn werk te dichten, door het gesprek met mijn leidinggevende aan te gaan over het soort werk dat ik doe, en om mijn aanpak te veranderen.”

R.N., Business Analyst, Semiconductor Industry

“Het was een mooi proces, van de intake tot en met de coachingsgesprekken. Ze hebben ervoor gezorgd dat ik mijzelf beter heb leren kennen en beter begrijp. Ook hebben ze geholpen in mijn zoektocht naar een nieuwe (werk)uitdaging en daarmee indeling van mijn werkende leven als leidinggevende.”

Teun Brand, Directeur bij Edux

“Ik weet nu waar mijn grootste groeikansen liggen, en ik heb zicht op mijn talenten en waar ik die het best kan inzetten. Het gaat dus veel verder dan de loopbaan alleen; het raakt de kern van wie ik ben.”

M.V., Directeur ideële stichting

^boven

“Over 12 years Dirk Anton has supported me in developing high performance teams in the semiconductor industry via the Your Evolving Self assessment and strengths-based coaching with ‘Stay ahead of the curve by developing yourself’ as the lead mantra. When people find their inner leader, their gifts and purpose, happiness in life and effectiveness at work become an everyday reality. That certainly goes for me personally too.”

Eric van der Heijden, Former VP Sales EMEA, Lattice Semiconductor

“This went way above and beyond what I expected. Many thanks!”

Crystal Allene Cook Marshall, PhD, Researcher and Director, North Carolina A&T University

“Thank you for the beautifully resonating program and time together; for the clarity, the comfort, but also the sometimes confronting truth that came out the assessment. Gifts can become a blessing if we are open and ready to embrace them and express them in an authentic way. The approach also fascinated me a lot: resourceful, understanding, sharp and honest which made the whole session so much more pleasant and a great learning experience.”

Sofka Trajcevska, Programme Manager, Enablement Foundation

“Professional, structured and clear. This assessment makes you more mindful to leverage your strenghts and reduce or improve upon your challenges.”

David Thomas, VP Sales EMEA, Lattice Semiconductor

“I have completed assessments before, but this one was different. It covered a much broader spectrum of possible strengths and gave me a more complete picture of my abilities.”

Benjamin Thielmann, Field Application Engineer, AMD

“The assessment gave me a clearer view of my potential and confirmed aspects of my self-image. It also provided new insights that I can use in my professional development.”

John Vos, EMEA Channel Manager, Lattice Semiconductor

“The assessment gave me practical tools and insights that help me deal with my work more effectively. It has contributed to a better mental balance.”

Bart Vanhoof, Sales Support Representative Analyst, Lattice Semiconductor

^top